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Por ello, es esencial administrar correctamente los riesgos laborales y conseguir un compromiso de los trabajadores, bajo el prisma del liderazgo de la dirección, en materia de seguridad y Lozanía.Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia deLa auditoría de seguridad y Salubridad